人才戰(zhàn)略
招聘信息
公司管理團隊穩(wěn)定，核心人員均擁有豐富的研發(fā)和管理經(jīng)驗。公司發(fā)展堅持“以人為本”的理念，注重人才培養(yǎng)、人才梯隊建設(shè)和人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，不斷完善激勵機制，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。 公司堅持不斷建立員工清晰可見的職業(yè)發(fā)展路徑，在進行專業(yè)化培養(yǎng)的同時，設(shè)置多樣化的職業(yè)發(fā)展路線、多元化的價值實現(xiàn)路徑，在滿足企業(yè)發(fā)展目標的前提下，尊重員工根據(jù)個人職業(yè)傾向和個人所長進行自主選擇。
員工是公司寶貴的資源和財富，公司非常重視對員工培訓與發(fā)展的投資。我們希望通過提供豐富的學習資源和學習機會，持續(xù)提升員工知識、技能和能力，以幫助員工加速成長，最終實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目標。
招聘信息
招聘以下崗位
1、開拓 管理責任大區(qū)的市場；
2、負責市場調(diào)查及預測工作的實施，制訂應(yīng)對準備策略；
3、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施；
4、定期與合作經(jīng)銷商進行溝通，并保持良好的長期合作關(guān)系；
5、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，合理的開發(fā)新客源、新市場；
如您希望應(yīng)聘本職位，請投遞簡歷到郵箱：
sales@co-star.com.cn
1.具有g(shù)管理建材材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.業(yè)務(wù)拓展及數(shù)據(jù)需求分析的能力；
3.能接受國內(nèi)區(qū)域工作調(diào)配及長期出差。
